Een succesvolle organisatie kan in feite alleen (voort)bestaan als de medewerkers succesvol zijn, en zich vooral kan ontwikkelen door het ontwikkelen van de medewerkers. Het is de kunst om ervoor te zorgen dat de medewerkers bijdragen aan het succes en de ontwikkeling van de organisatie, en dat de organisatie bijdraagt aan het succes en de ontwikkeling van de medewerkers. Competentiemanagement (CM) is daarvoor essentieel.
- Spring naar de hoofdnavigatie
- Door naar de hoofd inhoud
- Spring naar de eerste sidebar
- Spring naar de voettekst
Management
Competentiemanagement in zes stappen
