Na jaren van milde gelatenheid en defaitisme staat verzuim vandaag de dag in het middelpunt van de belangstelling. Het thema is definitief het taboe voorbij. Wettelijke maatregelen lijken daar, hoe vervelend van aard ook, positief aan bij te dragen. Binnenkort worden werkgevers opnieuw ‘gedwongen’ hun arbobeleid goed onder de loep te nemen. Dit jaar is namelijk de wettelijk verplichte aansluiting bij een arbodienst vervallen. Kans of bedreiging? Dat wordt pas écht duidelijk als de werkgever precies weet waar hij het over heeft. En daarvoor is diepgaand inzicht nodig in de stand van zaken binnen zijn organisatie.