Binnen organisaties wordt veel gesproken over ‘compliance’. Maar wat betekent compliance nu precies? Hoe komt u te weten hoe het staat met de mate van compliance binnen uw organisatie? Hoe richt u een integraal compliance-proces in? Hoe houdt u overzicht? En hoe kunt u ervoor zorgen dat schaarse mensen en middelen efficiënt en effectief worden ingezet op dit onderwerp?