De invloed die de bestuursstructuur stakeholders geeft, blijkt een belangrijke rol te kunnen spelen in het vormgeven van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen. Toch heeft Wood in belangrijke mate gelijk met haar waarneming dat MVO een zaak is van het management dat in haar werk tracht te anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen. Van structurele betrokkenheid en invloed van stakeholders bij het formuleren van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen lijkt steeds minder sprake. Deze betrokkenheid en invloed verschilt per bedrijf, hetgeen het belang van de bestuursstructuur bevestigt.