De economie trekt weer aan, de zomer staat voor de deur… En toch stellen executives hun vakantie uit of annuleren deze helemaal. De oorzaak: drukte door het werk. Dit blijkt uit een nieuw onderzoek van HR adviesbureau Korn Ferry onder 400 Amerikaanse executives.
Tweederde (67 procent) van de executives geeft aan dat ze hun vakantieplannen afgelopen jaar afgezegd hebben vanwege het werk. Terwijl 83 procent zegt tenminste enkele dagen op te nemen dit jaar, denkt 57 procent dat niet alle vakantiedagen gebruikt zullen worden.
Toelichting drukte
Senior partner Kevin Cashman bij Korn Ferry licht toe: ‘De executives van vandaag staan constant onder druk om groei aan te jagen, deadlines te halen en aan de verwachtingen van de aandeelhouders te voldoen. Het is ironisch dat diegene die wel vrij nemen productiever en beter gemotiveerd zijn en minder geneigd zijn om kritieke fouten te maken.’
Reden niet te gaan
Bijna driekwart (72 procent) gaven ‘er is teveel werk’ en ‘verhoogde workload bij terugkomst’ aan als voornaamste reden om niet op vakantie te gaan. Van diegenen die wel weggingen, bleef de helft op meerdere momenten per dag verbonden met het werk.
Bron: cfo.com
