De raad van bestuur van de Britse bankengroep Lloyds levert dit jaar bij elkaar bijna 4 miljoen euro aan salaris in. Ook wordt de bonuspot bij de bank met ruim 40 miljoen euro verlaagd. Dit heeft Lloyds Banking Group vrijdag bekend gemaakt.
De verlagingen zijn het gevolg van een boete van 160 miljoen euro, die de bankengroep moet betalen omdat er ernstig tekort geschoten is bij het afhandelen van klachten van miljoenen klanten met een zogenaamde Payment Protection Insurance (het Britse equivalent van een woekerpolis).
PPI
Lloyds verkocht in het verleden op grote schaal het product Payment Protection Insurance (PPI). Deze PPI werd vaak verplicht gesteld bij leningen en kredieten en heeft de afgelopen jaren geleid tot een groot mis-selling schandaal. Vaak paste het product niet bij de klant en de dekking was minimaal. Het financiële concern bood daar vrijdag in een verklaring excuses voor aan. Het heeft in totaal ruim 16 miljard euro apart staan om gedupeerden te compenseren.
FCA
De boete wordt opgelegd door de Financial Conduct Authority (FCA) en treft Lloyds Bank Plc, Bank of Scotland Plc en Black Horse Ltd (samen Lloyds). Georgina Philippou, directeur handhaving en toezicht op de markt bij de FCA zegt: ‘De afhandeling van PPI-klachten heeft een hoge prioriteit voor de FCA. Als we het vertrouwen in financiële diensten willen herstellen na de ‘mis-selling’ van PPI, dan moeten consumenten erop kunnen vertrouwen dat hun klachten eerlijk behandeld worden.’
