De Nederlandse vereniging van Commissarrissen en Directeuren is een nieuw online magazine begonnen: LeadershipNL. Daarin concludeert de NCD: “ Toezicht is geen sinecure, het is een vak.”
In het eerste nummer aandacht voor commissarissen en toezichthouders die warm lopen voor een andere aanpak van governance. Het eerste nummer is gewijd aan wat de makers Meerzicht noemen: meerwaarde in toezicht. “Want enkel toezicht is onvoldoende. Om meerwaarde te hebben moet je overzicht hebben over wat er allemaal in de omgeving van een organisatie aan de hand is. Trends, kansen, bedreigingen en speelveld. Maar ook inzicht in de processen, de veranderingsbereidheid en het veranderingsvermogen van de mensen in de organisatie.”
Commissarissen komen kunde tekort
Cultuur, communicatie, sfeer, informele leiders en engagement spelen een rol, aldus de NCD. “Overzicht en inzicht geven samen de basis voor uitzicht. Hoe gaan we in de toekomst succesvol zijn of bijven?” Volgens de NCD worden we “rapport na rapport” geconfronteerd met dezelfde conclusie. “Teveel commissarissen en toezichthouders komen de kennis en kunde tekort die vandaag de dag nodig is om een organisatie meerwaarde te bieden. De NCD blijft hameren op de noodzaak van meerzicht en zal er alles aan doen een bijdrage te leveren aan de transitie. Inclusief de inhaalslag die ervoor moet zorgen dat er meer vrouwen in de boardroom worden benoemd.”
Benutten van meerzicht
Governance 2020 bestaat wat de NCD betreft uit het bewust worden en gaan benutten van meerzicht. “Een aanpak die een toegevoegde waarde heeft voor elke organisatie, groot én klein. Toezicht is geen sinecure, het is een vak. Er moet beseft worden dat de verantwoordelijkheid, zeker op momenten die ertoe doen, immens kunnen zijn. Ook in een klein bedrijf. Directie, raad van bestuur en raad van commissarissen en de raad van toezicht moeten daar wel bij passen. Competent genoeg zijn, over en weer. Ja, dat vraagt om in veel gevallen om fundamenteel andere bestuurders dan we gewend waren.”
LeadershipNL moet het oude magazine ExecutiveNL vervangen. Het magazine komt zes keer per jaar uit voor leden en partners van de NCD. Het staat volgens de makers boordevol onderzoeken, tips, interviews, video content, informatie vanuit de disctricten, onderdelen uit het NCD supportsysteem en de kalender van aankomende NCD Academy opleidingen en events.
