Snel zien of een zorginstelling voldoet aan de Wet Normering Topinkomens (WNT): het Amsterdamse advocatenkantoor Kennedy van der Laan heeft er vandaag de zogenoemde WNT Scan voor de Zorg voor gelanceerd. Hiermee kunnen bestuurders en toezichthouders, maar ook controllers en HR-medewerkers die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure, online nagaan of de bezoldiging is toegestaan op basis van de WNT.
Voor bestuurders en toezichthouders in de zorg geldt per 1 januari 2016 een nieuwe klasseindeling en een nieuwe bezoldigingsnorm. De maximumbezoldiging die voor hen wordt gehanteerd, afhankelijk van de klasseindeling, is €179.000. Voor andere sectoren geldt dit al sinds 2015. De WNT Scan laat snel zien of het inkomen van (interim)bestuurders voldoet aan de wetgeving en of er zo nodig acties moeten worden ondernomen. Iedereen die de scan doet, krijgt vijf vragen te zien aan de hand waarvan het resultaat wordt berekend. De scan kan kosteloos worden uitgevoerd.
Hulpmiddel voor accountants
In de scan wordt ook rekening gehouden met het overgangsrecht en wordt een overzicht gegeven van het maximum salaris in de komende jaren. Deze informatie wordt gebundeld in een rapport dat per e-mail wordt toegestuurd. ‘De WNT Scan voor de Zorg is één van de services waarmee we veranderingen in het recht simpel en praktisch maken. Met de scan bieden we bestuurders een handvat om te allen tijde te kunnen inzien of wordt voldaan aan de WNT-norm. Daarnaast dient de scan, juist in deze periode van het jaar waarin de jaarcijfers op orde gebracht moeten worden, als hulpmiddel voor accountants bij het controleren van de jaarrekeningen’, zegt Bart de Man, Managing Partner van Kennedy Van der Laan.
Uitbreiding
Kennedy Van der Laan geeft aan de komende jaren het WNT Scan-aanbod verder uit te willen breiden met een aanvulling voor toezichthouders en een algemene WNT Scan voor organisaties die niet onder de sectorregeling vallen.
