Het Amerikaanse Glass Lewis is bezorgd. Het prestigieuze adviesbureau heeft forse kritiek geuit op de bonus Ben van Beurden en adviseert aandeelhouders tegen het bonusbeleid van Shell te stemmen.
Het basissalaris van CEO Ben van Beurden daalde weliswaar met 8 procent afgelopen jaar, maar hij zag zijn bonus met 6 procent stijgen ten opzichte van 2014. Opvallend, aangezien Shell een daling van de nettowinst van 87 procent ten opzichte van een jaar eerder rapporteerde. Glass Lewis heeft duidelijk moeite met het verschil: ‘Wij blijven bezorgd over de discrepantie tussen bonussen en financiële prestaties.’
Shell reageert
Volgens een woordvoerder is de bonus van Van Beurden ‘een weerspiegeling van leveren van de strategie, gemeten met zowel korte- als langetermijndoelstellingen’ en gebaseerd zijn op zijn ‘sterke leiderschap’, meldt The Wall Street Journal. De beloning zou een ‘duidelijke afstemming’ zijn tussen de prestaties en het beloningsbeleid van de oliegigant.
