Vrouwelijk leiderschap is een absolute noodzaak in het bedrijfsleven volgens Annemarijke van Etten. De door de wol geverfde manager zegt dat vrouwen bepaalde kwaliteiten hebben die zich goed kunnen inzetten ten behoeven van de bedrijfsvoering. Mannen kunnen deze eigenschappen ook benutten.
Volgens Annemarijke van Etten plukt uiteindelijk het bedrijf de vruchten van sterker ontwikkeld vrouwelijk leiderschap. ‘Het is wetenschappelijk allang bewezen dat bedrijven met meer vrouwen in de directie en managementteams beter functioneren en presteren. De professional van vandaag wil graag gezien en gehoord worden en wil een leider die ook beschikt over empathisch en coachend vermogen. Dat zijn eigenschappen waar vrouwen net wat vaker over beschikken dan mannen. Vrouwen hebben die eigenschappen sterker ontwikkeld.’ Met deze eigenschappen staat de vrouwelijke leider, volgens Van Etten, met 3-0 voor ten opzichte van de man. ‘Dat is mooie masculiene uitdrukking, maar dat is wel hoe ik het zie. Het heeft ook te maken met de eigenschap intuïtie, wat bij vrouwen sterker is ontwikkeld. Dat helpt enorm.’
Zie ook: Bedrijfsomstandigheden motiveren vrouwen om leiders te worden
Van Etten schreef het boek ‘Elke dag champagne, handboek voor vrouwen die starten met leidinggeven’. Het leert vrouwen een goede leidinggevende te worden: empathisch, duidelijk én resultaatgericht. ‘Het boek is ervoor om vrouwen die eigenschap helpen te erkennen en dat ook in te zetten. Dat is echt een punt van aandacht. Mannen zijn veel minder twijfelaars, vrouwen twijfelen veel te veel.’ In de praktijk blijkt dat vrouwen moeite hebben om in leidinggevende posities overeind te blijven. Van Etten: ‘Vrouwen zijn continu op zoek naar reflectie. ‘Doe ik het wel goed?’ 75 procent van de vrouwen twijfelt aan het eigen kunnen. Mannen hebben daar geen last van, daar is het een derde die daar af en toe last van heeft. Dat is een enorm verschil.’
Niet vrouw, niet man, maar gewoon leiderschap
Het boek is ook voor mannen met feminiene eigenschappen. Zij staan straks 6-0 voor. ‘Als je het goed weet te combineren en in te zetten, helpt dat wel als leider. Ik hoop ook oprecht dat we het over een jaar of tien over leiderschap, en niet vrouwelijk of mannelijk leiderschap. Maar dat is nog een lange weg te gaan.’
Vrouwen richting de top
Niet iedere vrouw hoeft van Van Etten een Neelie Kroes te worden. ‘Vrouwen richting de top is al heel fijn. KLM-VP Tina Bergsma is bij uitstek echt een leider die in een mannelijke omgeving, wat KLM nog steeds is, nog dingen bespreekbaar durft te maken die menig man niet zou durven. Zij is wel het voorbeeld van hoe het kan. Vanuit zakelijkheid toch benoemen dat je intuïtie iets anders vertelt.’
Iedere dag champagne
De titel van het boek, ‘Iedere dag champagne’, slaat op de gedachte dat succes niet onopgemerkt voorbij hoeft te gaan. ‘Je mag genieten van het leidinggeven, maar we hoeven ook weer niet extreem serieus te nemen. Het mag allemaal wel wat luchtiger. Champagne vind ik een drankje met een masculiene afdronk. Ik ben groot voorstander om reggelmatig successen te vieren op het werk. Dat vergeten we af en toe,’ aldus Van Etten.
