Deloitte, EY, KPMG en PwC staan bekend als de vier grootste accountantsorganisaties. Het is echter de vraag of de Big Four nog wel pure accountantskantoren zijn.
Een groeiend aantal werknemers van PwC, EY, KPMG en Deloitte zijn werkzaam als consultant, zo blijkt uit een analyse van Consultancy. Met name bij Deloitte is de focusverschuiving van accountancy naar consultancy zichtbaar. Bijna de helft van de omzet is afkomstig van consultancydiensten.
Zie ook: Na operational excellence
Bij de overige kantoren van de Big Four is het percentage minder groot, maar vormt het alsnog een significant deel van de omzet. KPMG put voor 36 procent uit consultancy, voor PwC en EY gelden percentages van 26 en 19 procent. Dit zal alleen maar oplopen door de Merger & Acquisition-strategie van de kantoren waarbij de nadruk op consultancy ligt. EY nam onder andere OC&C Strategy Consultants Benelux over.
Big Four zitten niet stil
De afgelopen jaren hebben de Big Four hun dienstenaanbod sterk uitgebreid. Hun expertise beslaat niet langer alleen belastingrecht. Ook zijn de juridische netwerken herbouwd en vergroot om de belangrijke opkomende economieën van Azië-Pacific, Latijns-Amerika en Afrika en het Midden-Oosten te dekken. Daarnaast hebben ze hard gewerkt om de wereldwijde zichtbaarheid van hun diensten te vergroten. De voornaamste verschuiving is merkbaar in de diensten, waarbij ze steeds meer consulting voor bijvoorbeeld hr-vraagstukken bieden/
