De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert de regering de overgang naar een digitale economie te monitoren. Robert de Gier, financieel directeur van Exact, hoopt dat premier Rutte dat advies naast zich neerlegt. ‘We moeten niet monitoren, maar actief aan de slag met het onderwijs, waar onvoldoende aandacht is voor nieuw vereiste skills.’
Oktober dit jaar heeft de SER de verkenning en werkagenda ‘Mens & digitale technologie: samen aan het werk’ gepubliceerd. SER-voorzitter Mariëtte Hamer zei destijds: ‘We kunnen het ons niet permitteren om de kansen van technologische vernieuwing te laten liggen. Om iedereen te laten profiteren, zal er wel wat moeten gebeuren. Een inclusieve arbeidsmarkt is onze ambitie en daar besteden we in deze verkenning en werkagenda dan ook uitgebreid aandacht aan.’
Zie ook: Kritisch rapport Monitoring Commissie Accountancy: ‘Structurele problemen niet opgelost’
De raad ziet dat digitalisering kansen biedt aan bestaande en nieuwe arbeidsorganisaties, start-ups en platformen om ondernemerschap, innovatie en verduurzaming te bevorderen. ‘Daarmee kan digitalisering bijdragen aan nieuwe werkgelegenheid en aan het verhogen van de maatschappelijke welvaart. Om deze kansen te benutten, zal leren veel centraler komen te staan in de levens van mensen. De verkenning onderstreept daarom het belang van leren en ontwikkelen. Een leven lang, vanaf het aanleren van basisvaardigheden in de kinderopvang, op school en op de werkvloer.
Te simpel gesteld
Sommige mensen zijn nu al onzeker over hun werk en inkomen omdat er banen en taken verdwijnen, signaleert de SER. Lang niet iedereen kan probleemloos de overgang maken van de ene naar de andere baan of beschikt over de gevraagde vaardigheden. In sommige sectoren zijn er nu urgente problemen. Zorgelijk is daarom dat er een onderscheid lijkt te ontstaan tussen mensen die profiteren van de ontwikkelingen, vooral mensen met een hoge opleiding, en mensen die de nadelige effecten ondervinden, vooral mensen met een middelbare of lage opleiding.
Robert de Gier, financieel directeur van Exact, vindt dat te simpel gesteld. ‘Want ook op hbo- en wo-niveau gaan banen verdwijnen. Functies veranderen door technologische ontwikkelingen, veel sneller dan we allemaal denken.’
Onderwijs mist de aansluiting
De CFO van Exact signaleert dat de veranderingen in de financiële sector al merkbaar zijn. ‘Banen gaan verdwijnen, financiële afdelingen worden straks gevuld door big data-analytici. Het draait allemaal om waarde toevoegen aan de onderneming, iets wat Exact nu al van mij verlangt als financieel directeur.’ Op dat gebied heeft De Gier zorgen, omdat het onderwijs daar de aansluiting mist. ‘Binnen de huidige studies is onvoldoende aandacht voor de nieuwe skills die nodig zijn. De ontwikkelingen gaan razendsnel, de overheid en het onderwijs reageren veel te traag.’
Dat de SER ervoor pleit om de overgang naar een digitale economie te monitoren, vindt De Gier een foute keuze. ‘Simpelweg omdat we ons dat monitoren helemaal niet kunnen veroorloven. Daarom vraag ik premier Rutte om het voorstel van de SER naast zich neer te leggen: start niet met monitoren, maar ga nu actief aan de slag met het onderwijs. Alleen dat is echt relevant voor onze jeugd en onze toekomst.’
