De Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren (NCD) is ontevreden over de herziene Corporate Governance Code. Het product van voorzitter Jaap van Manen en consorten is volgens de vereniging een resultaat met een flink gebrek aan vertrouwen. ‘Het wantrouwen en de politieke druk om meer regeltjes te maken heeft het gewonnen van het vertrouwen.’
De controledrift blijft volgens de NCD de overheersende factor. ‘Het wantrouwen en de politieke druk om meer regeltjes te maken heeft het gewonnen van het vertrouwen. We roepen met elkaar dat ‘vertrouwen’ het uitgangspunt moet zijn bij het vinden van antwoorden op de maatschappelijke uitdagingen, maar keer op keer komt toch weer het tegenovergestelde boven drijven.’
Zie ook: Nieuwe corporate governance code: focus op lange termijn waardecreactie en cultuur
De NCD ziet liever een aanpak die gebaseerd is op vertrouwen in plaats van steeds toenemend wantrouwen. De extra nadruk op controle-regeltjes en is niet het antwoord op de snel veranderende internationale, maar ook maatschappelijke ontwikkelingen.
Het vingertje van Van Manen
De NCD zou meer vertrouwen willen terugzien in de nieuwe Code en is bang voor repercussies. ‘We vrezen dat deze herziening niet als de ‘Code van Manen’, maar als de ‘Code Vermanen’ bekend zal worden. Het vermanende, waarschuwende, vingertje is meer dan ooit de kern van de Code. Er is geen beursgenoteerd bedrijf meer dat zich kan veroorloven voorbij te gaan aan begrippen als integriteit, transparantie of maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ga je eraan voorbij dan word je keihard aangepakt door je eigen stakeholders.’
