Wekelijks stelt Executive Finance in ‘Wat zegt u nu?’ een reeks vragen. Deze week is het de beurt aan professor André de Waal, expert op het gebied van High Performance Organizations (HPO) en Performance Management (PM).
1. Wat is uw functie en hoe zou u uw functie omschrijven aan een kind van 5 jaar?
Ik ben academic director van het HPO Center in Nederland. Daarnaast Director StatMind Management Research & Development (Tanzania, Zambia, Nederland) en Professor University Institute for International and European Studies (Georgie, Nederland). Wat ik tegen een kind zou zeggen? Dat ik heel nieuwsgierig ben en dankzij mijn beroep overal mag rondkijken en met interessante mensen praat.
2. Wat is uw huidige gemoedstoestand?
Eén van gespannen verwachting, want ik heb me aangesloten bij een maat die een businessschool is begonnen in Afrika (StatMind), die in meerdere landen wortels heeft. Het is heel spannend hoe dat gaat lopen. We hebben al een goede start gemaakt en nu gaan we steeds meer landen ‘toevoegen’.
3. Wat staat er in 2017 op de planning?
Een aantal leuke zaken. Allereerst ga ik een boek schrijven met de titel ‘Building High Performance Organizations in Africa’. Daarnaast ga ik nog een boek schrijven dat gaat over de ervaringen van het HPO Center over de afgelopen 10 jaar hoe high performance organisaties in de praktijk gecreëerd worden, allemaal op basis van praktijkopdrachten wereldwijd. Een ander leuk iets is het presenteren van de uitkomsten van het silo-busting onderzoek, waarin we hebben gekeken hoe er veel beter over afdelingsgrenzen heen samengewerkt kan worden.
4. Wat is de grootste uitdaging voor uw organisatie?
De goede start van StatMind een goed vervolg geven. Een andere uitdaging is om met ons HPO Center nog meer bekendheid te krijgen in het buitenland.
5. Wat is de grootste uitdaging in uw vakgebied?
Een succesvolle transformatie naar een hoger prestatieniveau voor organisaties is niet alleen een kwestie van initiëren, maar vooral van volhouden. De uitdaging is om de afleidingen – de waan van de dag of de nieuwste managementmode – zo veel als mogelijk te weerstaan en vast te houden aan de HPO-strategie.
6. Wat is uw laatste juichmoment op uw werk geweest?
Dat een belangrijk artikel, getiteld ‘Investigating the causal link between a management improvement technique and organizational performance: the case of the HPO Framework’ is geaccepteerd in een academsich vakblad. In dit artikel toon ik de causaliteit tussen mijn HPO-raamwerk en organisatieprestatie aan.
7. Wat maakt u boos?
Ongenuanceerde kritiek die zonder basis en feiten een levenswerk probeert onderuit te schoffelen.
8. Met welke vakgenoot zou u wel eens een week willen ruilen?
Prof. Ken Merchant of Prof. Robert Kaplan.
9. Van wie heeft u het meest geleerd?
Professor Claude Lewy, professor Management Accounting aan de VU (inmiddels met emiritaat).
10. Kijkt u uit naar de verkiezingen in 2017?
Met spanning, ik ben benieuwd (en benauwd) of de ‘alternative facts’ partijen hier ook gaan doorbreken, net als in de USA
11. Hoe ontspant u zich?
Met muziek. Ik recenseer cd’s en concerten en kan lekker uit mijn bol gaan met een stevig potje rock.
Vorige week was Annemieke Peskens (Robert Walters) aan het woord. Wilt u ook meedoen? Stuur een e-mail naar de redactie.
