Het bestuur van Schiphol heeft na Els de Groot wederom voor een vrouw gekozen als CFO. De RvC zocht bewust een ‘evenwichtige’ man-vrouwratio.
De commissarissen wilden ‘een evenwichtige verhouding tussen mannen en vrouwen in de directie’ en benoemde Jabine van der Meijs. ‘Niettemin geldt dat gezocht is naar de beste kandidaat voor de positie en dat ook mannen zijn overwogen. Van der Meijs is geselecteerd omdat zij de beste kandidaat is voor de rol,’ zegt woordvoerder Jeroen Breuer.
Zie ook: Schiphol benoemt opnieuw vrouwelijke CFO
Van der Meijs’ gebrek aan ervaring in de luchthavenbusiness is voor Schiphol geen obstakel. ‘Ze brengt niet alleen veel ervaring en kennis mee op het gebied van finance, maar ook van business development, capital projects en stakeholdermanagement. Ze zal een perfecte aanvulling zijn binnen ons directieteam.’
Vleugels uitslaan
De nieuwe financieel directeur is de opvolger van Els de Groot. Na ruim vier jaar bij het bedrijf gewerkt te hebben, kiest De Groot naar eigen zeggen voor een nieuwe uitdaging.
Uitzondering
Uit de jaarlijkse Nederlandse Female Board Index van prof. dr. Mijntje Lückerath, hoogleraar Corporate Governance aan TIAS School for Business and Society, blijkt echter dat het nog niet veel zoden aan de dijk zet. Het aandeel vrouwelijke topbestuurders is namelijk gedaald van 7,8 naar 7,1 procent. In de raden van commissarissen is wel een lichte stijging te zien: van 21,3 naar 23,1 procent. Minister Jet Bussemaker (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) ziet meer vrouwen in de boardroom, maar ze wil sneller de vruchten van haar beleid plukken. ‘Het gaat nog veel te langzaam.’
