Wekelijks stelt Executive Finance in ‘Wat zegt u nu?’ een reeks vragen. Deze week is het de beurt aan Jeffrey Janssen, oprichter van het collectief CFO Netwerk.
1. Wat is uw functie en hoe zou u uw functie omschrijven aan een kind van 5 jaar?
Als medeoprichter van CFO Netwerk heb ik meerdere functies die door elkaar heen lopen. Zo ben ik medeverantwoordelijk voor sales en marketing. Daarnaast vervul ik bij klanten de rol van financieel directeur op zowel interim basis als parttime basis. Aan een kind van 5 zou ik mijn rol uitleggen als degene die ervoor zorgt dat je nooit honger hoeft te lijden.
2. Wat is uw huidige gemoedstoestand?
Energiek en vol met positieve energie. Het is als startende onderneming erg druk. Men zegt weleens dat mannen niet kunnen multi-tasken, maar als ik dat niet zou doen, dan liepen er een paar activiteiten averij op.
3. Wat staat er in 2017 op de planning?
Zorgen voor duurzame groei bij mijn klanten, zorgen dat ze flexibel en wendbaar worden. Intern het uitbouwen van CFO netwerk en als kwaliteitslabel in de markt te zetten. Daarnaast komen er nog 2 labels bij, maar daar ga ik nog niks over zeggen.
4. Wat is de grootste uitdaging voor uw organisatie?
Zorgen dat we voldoende nieuwe gekwalificeerde partners kunnen vinden, waarbij kwaliteit voor kwantiteit gaat. Met de toetreding van iedere nieuwe partner wordt het DNA van CFO netwerk steeds beter. We willen ten slotte een A-label in de markt zetten.
5. Wat is de grootste uitdaging in uw vakgebied?
De functie van CFO is volop in ontwikkeling. Vanuit het verleden ben je verantwoordelijk voor de cijfers, interne controle en compliance. Onze CFO’s zijn daarnaast ook businesspartner. Dat betekent dat je de ontwikkelingen in het business-segment ook bij moet houden. Daarnaast zorg je ook samen met de CEO voor de juiste ‘tone of voice’ binnen de organisaties waar je werkzaam bent. Al met al een enerverend beroep.
6. Wat is uw laatste juichmoment op uw werk geweest?
Ik juich iedere dag om de successen die we behalen samen met onze klanten maar ook intern. Leef je leven, maak veel plezier en zorg dat datgene wat je doet ook een nobel doel heeft.
7. Wat maakt u boos?
Word niet boos, maar verbaas je. Daar wordt je leven een stuk vrolijker van en daardoor krijg je meer krediet van de mensen om je heen. Geef mensen vertrouwen en daarmee krijgt men ook vertrouwen in jou.
8. Met welke vakgenoot zou u wel eens een week willen ruilen?
Ik zou weleens een weekje CFO van Coolblue willen zijn. Ongelofelijk hoe snel deze onderneming groeit en ik denk ook dat ik met de CEO, Pieter Zwart, een hoop lol zou hebben.
9. Van wie heeft u het meest geleerd?
Ik zorg ervoor dat ik mij omring met mensen waar ik van kan leren, zoals mijn mede-partners van CFO Netwerk, maar ook daarbuiten zoals het executive programma van The New CFO, waar Bert de Groot en Fred van Eenennaam de drijvende krachten achter zijn.
10. Kijkt u uit naar de verkiezingen?
Eerlijk gezegd heb ik weinig tijd om me druk te maken over de verkiezingen. Nederland is een welvarend land en staat in veel lijstjes binnen de top 10 van best presterende landen. Door onze diversiteit zorgen we ervoor dat we een op-en-top democratie hebben. Ik hoop wel dat dit zo blijft. Ik zit niet te wachten op een schertsvertoning zoals in de Verenigde Staten.
11. Hoe ontspant u zich?
Door naast het werk ook ervoor te zorgen dat privé in balans is. Voldoende aandacht voor mijn echtgenote en kinderen. Daarnaast van inspanning tijdens lange duurlopen, door de endorfinen die daarbij vrijkomen. Deze zorgen ook voor de meest creatieve ideeën tijdens het sporten.
Vorige week was André de Waal (HPO Center) aan het woord. Wilt u ook meedoen? Stuur een e-mail naar de redactie.
