• Nieuwsbrief
  • Opleidingen
    • Collegereeks Risk & Compliance
    • Collegereeks Turnaround Management & Restructuring
    • Collegereeks Controller als Business Partner
    • Collegereeks Accountancy & Controlling
    • Collegereeks Data Driven Finance
    • Masterclass Essenties van Finance
    • Masterclass Bestuurdersaansprakelijkheid in Finance
    • Leergang Financieel Leiderschap
    • Business for Finance
  • Permanente Educatie
  • Whitepapers
  • Abonneren
  • Magazine
  • Adverteren
  • Colofon
  • Contact

Executive Finance

Inspireert. In finance en management.


  • Home

  • Coronacrisis

  • Management

  • Finance

  • ICT

  • Controlling

  • Accounting

  • Compliance
  • Corporate
    growth

  • Risicomanagement

  • Fiscaal

  • Vacatures
Je bent hier: Home » Inspiratie » CFO Engie: ‘Als finance afhankelijk is van mij, is het een zwakte van de organisatie die ik zelf bouw’

CFO Engie: ‘Als finance afhankelijk is van mij, is het een zwakte van de organisatie die ik zelf bouw’

19 april 2017

CFO Engie Chris van der Weerd

De ontwikkeling als CFO is een continu proces. Mike van der Weerd, financieel topman bij energieleverancier Engie, leert nog iedere dag als hij achter zijn bureau plaatsneemt. Van der Weerd ziet collega’s als voedingsbodem om te groeien als financieel directeur.

‘In eerste instantie probeer je bij te blijven bij je business, de markten waarin je actief bent,’ zegt Van der Weerd. ‘Als je een open mind hebt voor vernieuwing en verandering, en je blijft dat stimuleren dan blijf je op de hoogte van relevante ontwikkelingen op gebied van financiële processen, verdienmodellen et cetera. Bij de hele financiële afdeling moet je die mindset weten te creëren.’

Zie ook: Dirk-Jan Patijn, CFO Kuiken Groep: ‘We doen niks op onderbuikgevoelens’

Van der Weerd wil zichzelf niet op een voetstuk plaatsen. Verre van. ‘Als finance alleen afhankelijk zou zijn van mij, zou het een zwakte zijn van de organisatie die ik zelf bouw. Die tien mensen onder mij kunnen veel meer absorberen dan ik in mijn eentje. Je moet een cultuur zien te creëren in de finance organisatie die continu blijft leren en zich door ontwikkelt naar een top niveau Het is daarbij de kunst om aan te sluiten bij wat echt het verschil gaat maken. Het is een fantastische uitdaging om dat te bereiken.’

De financieel directeur wil onmisbaar blijven binnen de organisatie van Engie. ‘Je moet wat brengen als finance organisatie, je moet je rol spelen. Het is niet alleen een kwestie van een rapport overhandigen, je moet ook waarde kunnen toevoegen. Dat kan door de manier waarop je het brengt of het zo goed aan te laten sluiten op het verhaal, zodat de business het puur vanuit de cijfers begrijpt.’

Niet iedereen kan persoonlijkheid leren

Van der Weerd ervaart dat ook de Erasmussen en de Nyenrodes deze persoonlijkheidsontwikkeling als noodzaak ervaren en ziet het steeds vaker op financiële opleidingen voorkomen. ‘Er wordt veel over gedrag gesproken, veel over beïnvloeding. Dat kan niet iedereen leren, maar hoort bij die ontwikkeling van intelligentie. Het draait niet alleen om denkvermogen, maar ook om de andere competentiekant als het gaat om beïnvloedingsvaardigheden. Dat is ook een vorm van intelligentie die erin moet om onze toegevoegde waarde te vergroten.’

Categorie: Inspiratie Tags: CFO, Engie, Mike van der WeerdDossier: Management

« Vorige
Volgende »

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

CAPTCHA
Refresh

*

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Het beste van 2020

Best gelezen

  • “In crisissituaties moet je niet alleen op platte cijfers sturen”
  • Martin van Rooijen: “Er hoeft geen nieuw pensioenstelsel te komen”
  • In 2021 zijn wij ‘on top of our game’ voor financials
  • “Uit data kun je een concurrentievoordeel halen”
  • Sander Klous Wat zegt u nu?Data driven finance: Leren financials om te vertrouwen op een algoritme?

Hét e-learning platform voor financieel professionals

Volg ons op social media
  • Twitter
  • LinkedIn

Topjobs

Agenda

Collegereeks Risk & Compliance
Start 9 maart 2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Turnaround Management & Restructuring
Start 11 maart 2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Controller als Business Partner
Start 22 maart 2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Accountancy & Controlling
Start 22 maart 2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Data Driven Finance
Start 23 maart 2021 – Utrecht

Masterclass Essenties van Finance
6 & 13 april 2021 – Bilderberg Hotel, Garderen

Masterclass Bestuurdersaansprakelijkheid in Finance
25 & 26 mei 2021 – Bilderberg Hotel, Garderen

Leergang Financieel Leiderschap
Start 31 mei  2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Business for Finance
Start 1 juni 2021 – (locatie is spoedig bekend)

Nationale Controllersdag
7 oktober 2021 – De Rijtuigenloods, Amersfoort

Vacatures

Meer partnernieuws »

Direct naar

  • Nieuws
  • Educatie
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Partner of Choice

Kennis

  • Accounting
  • Compliance/ Integriteit
  • Consolidatie
  • Controlling
  • Corporate growth
  • Finance
  • Fiscaal
  • Management
  • Risicomanagement
  • Treasury

Executive Finance

  • Abonneren
  • Shop
  • Adverteren
  • Colofon
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Publicatievoorwaarden
  • Privacy en cookies

Categorieën

  • Nieuws
  • Inspiratie
  • Educatie
  • Branded content
  • Whitepapers