Koepelorganisatie van institutionele beleggers Eumedion heeft vragen en opmerkingen bij het conceptbesluit aanvullende maatregelen accountantsorganisaties. Met name de beloningsregels en intern toezicht roepen vragen op.
Eumedion vindt bijvoorbeeld dat het conceptbesluit onvoldoende duidelijkheid geeft over de toepassing van beloningsregels. De koepelorganisatie heeft deze vragen en opmerkingen gisteren bij het Ministerie van Financiën onder de aandacht gebracht. ‘In het ontwerpbesluit wordt onder meer geregeld dat het orgaan dat belast is met het interne toezicht de hoogte en de samenstelling van de beloning van de dagelijks beleidsbepalers dient vast te stellen. Zien wij het goed dat indien het beleid van een accountantsorganisatie overwegend door haar Nederlandse moeder wordt bepaald, de bij de dochter ingestelde raad van commissarissen de hoogte van de beloning van het bestuur van haar moeder vaststelt? Eumedion vindt het wenselijk dat hierover duidelijkheid wordt gegeven.’
Zie ook: Eumedion: Kwaliteit van geïntegreerde verslaggeving neemt toe
Meer inzichtelijke wetgeving is voorts een speerpunt van Eumedion. ‘Uit het conceptbesluit zelf wordt nu namelijk niet duidelijk wie bevoegd is om het beloningsbeleid voor de dagelijks beleidsbepaler vast te stellen en binnen welke grenzen de beloning van die beleidsbepalers moet liggen.’
‘Onafhankelijk’ in corporate governance code
De invulling van het begrip ‘onafhankelijk’ is niet aangesloten bij de onafhankelijkheidscriteria uit de Nederlandse corporate governance code en dat roept tevens vraagtekens op bij de organisatie. Verder geeft Eumedion de wetgever in overweging om de goedkeuringsbevoegdheid van het orgaan dat belast is met het interne toezicht uit te breiden en om te verlangen dat ook gerapporteerd wordt over de mate van aanwezigheid van de individuele leden bij de vergaderingen van dat orgaan.
