Wekelijks stelt Executive Finance in ‘Wat zegt u nu?’ een reeks vragen. Deze week is het de beurt aan Roald van Dijk, CFO van Parkmobile Group.
1. Wat is uw functie en hoe zou u uw functie omschrijven aan en kind van 5 jaar?
Als CFO regel ik dat er nu en later genoeg op de bankrekening staat, zodat we iedereen die bij Parkmobile Group B.V. werkt of te maken heeft met het bedrijf, op tijd geld krijgt om eten te kopen, op vakantie te gaan of op andere manier in zijn leven te voorzien. Maar ook dat we genoeg overhouden om te kunnen bouwen aan de toekomst. Zodat later auto’s zelf kunnen rijden en parkeren en we als bedrijf de automobilist steeds beter ondersteunen.
2. Wat is uw huidige gemoedtoestand?
Excited, door de continue groei in de huidige volwassen markten en nieuwe marktontwikkelingen, de strategische initiatieven en de nieuwe technologische ontwikkelingen in de parking en automotive industrie.
3. Wat staat er in 2017 op planning?
We zijn alweer bijna halverwege en tot nu toe gaat het volgens plan. We hebben dit jaar als doel gesteld om meer dan 100 getalenteerde en capabele mensen aan te nemen die ons verder kunnen helpen om onze visie ‘To remain the No.1 Parking Data en Service provider for European Users’ te zijn, uit te werken en uit te dragen. Inmiddels zijn we al goed op weg, maar we zien nog altijd graag jonge en ervaren talenten binnenkomen om onze visie waar te maken.
4. Wat is de grootste uitdaging voor uw onderneming?
Om nee te zeggen. Er zijn zoveel geweldige kansen, dat het soms best moeilijk is om te kiezen welke we wel en niet aangaan. Ik realiseer me terdege dat dit een luxe positie is en dat we graag in deze situatie willen zijn. Daarentegen is het ook onze grootste uitdaging omdat achter al deze initiatieven een goed business plan schuilt met grote potentie voor de toekomst. We zitten in een sector die de wereld op zijn kop gaat zetten in de komende tien tot vijftien jaar en dan is het belangrijk om de juiste keuzes te maken.
5. Wat is de grootste uitdaging in uw vakgebied?
De compliancy, regel- en wetgeving. Je wilt ondernemer blijven en dat betekent snel schakelen om kansen te benutten. Zeker in deze dynamische markt waarin wij ons nu bevinden, moeten we continu in staat zijn om ons aan te passen als de markt hierom vraagt. Hoe groter je wordt, hoe groter de uitdaging wordt om die snelle ondernemer te zijn. Wij zijn in Nederland al heel digitaal volwassen vergeleken met andere landen als Duitsland en Frankrijk.
6. Wat is uw laatste juichmoment op uw werk geweest?
Januari 2017, toen we officieel de aanbesteding van Parijs wonnen van gerenommeerde en grote parking providers. Ons bedrijf bouwt nu een parkeerplatform voor de Franse hoofdstad. Dit is echt een mijlpaal om verschil te maken in de Franse markt. Iedereen in Frankrijk neemt een voorbeeld aan Parijs.
7. Wat maakt u boos?
Mensen die alleen oog hebben voor een halfleeg glas… en dan ook niet het initiatief nemen en kijken wat ze er zelf kunnen doen om die situatie te verbeteren of toegevoegde waarde te leveren, in welke hoedanigheid dan ook.
8. Met welke vakgenoot zou u wel eens een week willen ruilen?
Ik hoef niet te ruilen, ik ben supergelukkig in de rol die ik nu heb. Mijn nieuwsgierigheid en ontwikkeling worden in deze rol volledig gevoed. Dit komt mede doordat ik niet alleen verantwoordelijk ben voor het financiële plaatje, maar ook voor HR en juridische zaken. Met andere woorden: je komt met alles wel in aanraking wat in een bedrijf afspeelt, daardoor is elke dag anders.
9. Van wie heeft u het meest geleerd?
Mitch Butier (nu CEO van Avery Denisson), hij was mijn financiële baas bij Avery Denisson toen ik daar European Controller was. Deze man kan zichzelf zo prachtig verwoorden en uitdrukken om zijn punt (business, financieel, humanitair) duidelijk te maken in een taal die voor elke leeftijd, niveau en achtergrond te begrijpen is. Mooi hoe hij mensen weet te motiveren.
10. Ajax of Feyenoord?
Ajax, ik ben een geboren Amsterdammer.
11. Hoe ontspant u zich?
Veel sporten, festivals, gezellig met vrienden en familie etentjes organiseren en met de boot varen.
Vorige keer was Ed van Viegen (Greyt) aan het woord. Wilt u ook meedoen? Stuur een e-mail naar de redactie.
