De invloed van disruptie, ontregelende ontwikkelingen, is niet groot in Nederland. Het sterke ondernemerschap en het hoge opleidingsniveau van de werknemer spelen hierin een belangrijke rol.
Nederland staat op de zevende plaats op de jaarlijkse Change Readiness Index van KPMG. Jerwin Tholen van KPMG Sustainability noemt de hoge klassering geen overbodige luxe door de verschillende disruptieve ontwikkelingen. ‘De weerbaarheid van landen en het vermogen adequaat te reageren op ingrijpende veranderingen in de wereld wordt steeds belangrijker bij het realiseren van een duurzame economie en een verantwoordelijke samenleving. De index geeft een goed inzicht in de veerkracht van landen. Dat is in een aantal opzichten belangrijk. Zo stelt een hoge weerbaarheid landen in staat beter om te gaan met een aantal sociale vraagstukken, zoals demografische veranderingen.’
Tholen benadrukt daarnaast het belang van goede zorg. ‘Steeds meer landen hebben te maken met een ouder wordende bevolking. Onze barometer maakt inzichtelijk op welke terreinen landen stappen moeten zetten om tegemoet om te voorzien in de gevolgen van deze demografische transitie. Maar ook voor bedrijven is inzicht in de veerkracht van een land van groot belang. Het geeft ondernemingen een beeld van de zakelijke kansen van een land. Maar ook van de risico’s die bedrijven bijvoorbeeld in hun supply chain lopen. Bovendien is het voor veel bedrijven van groot belang om te kunnen bepalen of zij in een specifiek land hun doelstellingen op het gebied van duurzame ontwikkeling kunnen realiseren.’
Sociale vangnetten, nieuwste technologieën en hoge arbeidsproductiviteit
De duurzaamheidsdirecteur prijst het ondernemende karakter van de Nederlander in de strijd tegen disruptie. ‘Nederland scoort vooral goed als het gaat om het opleidingsniveau van de werknemer en de mate waarin ondernemerschap door de overheid wordt gestimuleerd. Ons land beschikt over een aantal ‘sociale vangnetten’, waardoor de saamhorigheid in de samenleving groot is. Bovendien maakt ons land gebruik van de nieuwste technologieën en beschikken wij over een uitstekend zorgstelsel, waardoor de arbeidsproductiviteit hoog is.’
‘Door onze veerkracht is Nederland net als bijvoorbeeld Zweden en Duitsland ook in staat grote groepen migranten op te nemen zonder dat de samenleving hierdoor wordt ontregeld. Andere welvarende landen in Europa die lagere posities innemen op de ranglijst, zoals Spanje en Griekenland, hebben hier veel meer moeite mee en hebben duidelijk moeite om met dit soort structurele veranderingen om te gaan,’ aldus Tholen.
