De roep om blockchain-expert groeit. Binnen enkele jaren wordt kennis van blockchain steeds meer als eis gesteld.
De belangstelling voor blockchain is in een zeer korte tijd heel snel gegroeid. Uit Europees onderzoek van Indeed blijkt dat in 2016 blockchain in zeventien procent van de vacatures voorkwam. Dat groeide in mei 2017 naar maar liefst 28 procent. In 2015 kwam blockchain nauwelijks voor als eis.
Zie ook: Hoe draagt blockchain bij aan uw budgetbeheer?
Het percentage zoekopdrachten met de term blockchain lag in 2016 op zes procent. De onmiskenbare groei kwam dit jaar op gang. In mei 2017 was er zelfs sprake van een verdrievoudiging (achttien procent) ten opzichte van januari 2017. Blockchain-experts winnen aan populariteit.
‘Blockchain kan wereld veranderen’
De blockchain-banen blijken moeilijk vervulbaar. Meer dan vijftien procent van de vacatures voor blockchain-manager staan meer dan zestig dagen open, wat betekent dat er ondanks de stijgende interesse toch nog steeds een tekort is aan blockchain-experts. Sander Poos, Managing Director Benelux bij Indeed, ziet een groeiend besef van de impact van de technologie. ‘Zeker technologiebedrijven moeten vaak met elkaar concurreren om toptalenten in de sector te werven. De impact van blockchain op de arbeidsmarkt is groot, aangezien deze technologie mogelijk de wereld kan veranderen.’
