De vraag naar hoogopgeleide financiële professionals steeg opnieuw in het tweede kwartaal van 2017. De doorstroom van met name de business controller en de financial controller is groot.
Dat blijkt uit onderzoek van Robert Walters. De vraag naar hoogopgeleide financiële professionals steeg opnieuw in het tweede kwartaal van 2017. In het tweede kwartaal van 2017 nam het vacatures voor hoogopgeleide financials (HBO- en WO-niveau) met 20 procent toe ten opzichte van een jaar geleden. In de eerste drie maanden was de toename 33 procent.
Zie ook: ‘Data-analytics action based-model waarmee u wat kunt’
Recruitmentorganisatie Robert Walters analyseerde welke hoogopgeleide finance professionals in 2017 het meest gezocht worden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Deze analyse is gebaseerd op cijfers uit Jobfeed, dat alle geadverteerde vacatures in Nederland in kaart brengt.
TOP 10 VACATURES VOOR FINANCE PROFESSIONALS IN 2017
1 Business Controller 1739
2 Financial Controller 1079
3 Assistant Controller 1059
4 Accountant AA 779
5 Finance Manager 657
6 Accountant RA 497
7 Internal Auditor 344
8 Assistant Accountant 310
9 Financial Project Controller 306
10 Financial Analyst 273
Control in beweging
Rob Steur, Senior Manager Finance Recruitment bij Robert Walters, ziet een toenemende vraag naar jeugdige finance professionals. ‘Deze groep financials is nog relatief jong, en bouwt hard aan hun carrière. Tijdens de crisis waren de mogelijkheden beperkt, waardoor de beweging nu extra sterk is. We zien mensen niet alleen een stap omhoog maken, bijvoorbeeld van assistant controller naar financial controller. Ook een overstap op gelijk niveau met betere arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden komt vaker voor door de economische groei.’
De financieel directeur kan gerust op zijn of haar pluche blijven zitten. Steur: ‘De doorstroom in de arbeidsmarkt is groter door de beschreven omstandigheden. Uiteindelijk zal de doorstroom ook richting CFO zijn, maar niet per se versneld.’
De functies in de top 3 worden voornamelijk ingevuld door zogenoemde tweede en derde stappers, finance professionals met 3 tot 10 jaar werkervaring en een salaris tussen de 50.000 en 80.000 euro per jaar.
