• Nieuwsbrief
  • Finance Academy
    • Collegereeks Risk & Compliance
    • Collegereeks Turnaround Management & Restructuring
    • Collegereeks Controller als Business Partner
    • Collegereeks Accountancy & Controlling
    • Collegereeks Data Driven Finance
    • Masterclass Essenties van Finance
    • Masterclass Bestuurdersaansprakelijkheid in Finance
    • Leergang Financieel Leiderschap
    • Business for Finance
  • Permanente Educatie
  • Whitepapers
  • Abonneren
  • Magazine
  • Adverteren
  • Colofon
  • Contact

Executive Finance

Inspireert. In finance en management.


  • Home

  • Coronacrisis

  • Management

  • Finance

  • ICT

  • Controlling

  • Accounting

  • Compliance
  • Corporate
    growth

  • Risicomanagement

  • Fiscaal

  • Vacatures
Je bent hier: Home » Nieuws » KPN gaat als eerste Nederlandse beursonderneming ‘hybride’ AVA houden 

KPN gaat als eerste Nederlandse beursonderneming ‘hybride’ AVA houden 

4 maart 2019

De op 10 april te houden AVA van KPN zal de eerste AVA in Nederland zijn waarin aandeelhouders de mogelijkheid hebben om rechtstreeks (‘live’) via een internetverbinding aan de stemming deel te nemen.

Dit blijkt uit de AVA-oproeping die het telecombedrijf op 25 februari jl. heeft gepubliceerd. KPN hoopt met deze ‘hybride’ AVA (fysieke AVA waarin ‘virtueel’ kan worden gestemd) de aandeelhoudersparticipatie te verhogen.

Risico’s verbonden aan de technische infrastructuur

KPN benadrukt in de oproeping wel dat aandeelhouders die de vergadering virtueel bijwonen niet de mogelijkheid hebben om – op afstand – in de AVA  het woord te voeren of anderszins te reageren. Hiervoor blijft fysieke aanwezigheid vereist. Daarnaast waarschuwt KPN haar aandeelhouders in een separaat beleidsdocument voor bepaalde risico’s die zijn verbonden aan de technische infrastructuur die wordt gebruikt voor hybride AVA’s. Dit kunnen bijvoorbeeld storingen zijn in de apparatuur die wordt gebruikt voor de virtuele AVA of stroomstoringen.

Gestemd over wijzigingen in het beloningsbeleid voor het KPN-bestuur

KPN wijst de aandeelhouders er wel op dat het bedrijf gebruik maakt van gerenommeerde derde partijen voor het leveren van de technische infrastructuur die nodig is om een hybride AVA te kunnen houden. Tijdens de komende AVA van KPN zal onder meer gestemd worden over een beperkt aantal wijzigingen in het beloningsbeleid voor het KPN-bestuur. Deze wijzigingen worden door de OR van KPN omschreven als “cosmetisch” en als “een gemiste kans” om echt verandering te bewerkstelligen in het beloningsbeleid. Volgens de OR moeten de beloningen van het bestuur veel sterker prestatiegerelateerd zijn, dienen variabele beloningen vooral gebaseerd te worden op organische omzetgroei en dient de totale beloning “evenrediger verdeeld te zijn van CEO tot laagste niveau op de werkvloer”.

Lees ook
Waarom we de AVA beter schriftelijk kunnen gaan afhandelen….
Fugro hoefde AVA niet te laten stemmen over beschermingsconstructie

Categorie: Nieuws Tags: aandeelhouders, AVA, beloningsbeleid, KPN, virtuele aandeelhoudersvergaderingDossier: Finance

« Vorige
Volgende »

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

CAPTCHA
Refresh

*

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Het beste van 2020

Best gelezen

  • “Laat financials de hitte van digitalisering ervaren”
  • Financieel directeur Hugo Mans bij NS: “Veranderen is vooral volhouden”
  • “RPA biedt een uitgelezen kans voor financials”
  • Partijen willen belastingontwijking keihard aanpakken
  • CFO Marike Bonhof: “Niet-benutte kans is risico voor de toekomst”

Alles over aandeelhoudersvergadering

  • Eumedion, VBDO en VEB doen gezamenlijke oproep voor AVA-seizoen (18 feb)
  • Ondanks COVID-19 ruim 50 toezeggingen op duurzaamheid door bedrijven (13 jul)
  • Eumedion wil ook buiten de AVA kunnen spreken met de accountant (26 apr)
  • Waarom we de AVA beter schriftelijk kunnen gaan afhandelen… (15 nov)
  • NN voor klimaatresolutie Shell, maar resolutie redt het niet (topman krijgt 8,9 miljoen overgemaakt) (23 mei)

Hét e-learning platform voor financieel professionals

Volg ons op social media
  • Twitter
  • LinkedIn

Topjobs

Agenda

Collegereeks Risk & Compliance
Start 9 maart 2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Turnaround Management & Restructuring
Start 11 maart 2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Controller als Business Partner
Start 22 maart 2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Accountancy & Controlling
Start 22 maart 2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Data Driven Finance
Start 23 maart 2021 – Utrecht

Masterclass Essenties van Finance
6 & 13 april 2021 – Bilderberg Hotel, Garderen

Masterclass Bestuurdersaansprakelijkheid in Finance
25 & 26 mei 2021 – Bilderberg Hotel, Garderen

Leergang Financieel Leiderschap
Start 31 mei  2021 – Nyenrode, Breukelen

Collegereeks Business for Finance
Start 1 juni 2021 – (locatie is spoedig bekend)

Nationale Controllersdag
7 oktober 2021 – De Rijtuigenloods, Amersfoort

Vacatures

Meer partnernieuws »

Direct naar

  • Nieuws
  • Educatie
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Partner of Choice

Kennis

  • Accounting
  • Compliance/ Integriteit
  • Consolidatie
  • Controlling
  • Corporate growth
  • Finance
  • Fiscaal
  • Management
  • Risicomanagement
  • Treasury

Executive Finance

  • Abonneren
  • Shop
  • Adverteren
  • Colofon
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Publicatievoorwaarden
  • Privacy en cookies

Categorieën

  • Nieuws
  • Inspiratie
  • Educatie
  • Branded content
  • Whitepapers