Een drastische verjonging van de Raad van Commissarissen. Bijzonder hoogleraar toezicht aan de RuG Femke de Vries wil meer jonge gezichten in de Raden van Commissarissen en Toezicht. ‘Zij hebben meer kennis van onderwerpen die hoog staan op de lijstjes met grootste zorgen van CEO’s.’
Voormalig AFM-bestuurslid Femke de Vries vertelt in het FD over haar wens van een nieuwe generatie in de Raad van Commissarissen. ‘Ik wil pleiten voor een drastische verjonging van het commissariaat, naast de ervaren zestigers. En dan bedoel ik niet met veertigers en vijftigers, maar met twintigers en dertigers.’
Meer kennis van onderwerpen die hoog staan op de lijstjes
Jonge commissarissen zijn volgens De Vries aanvullend qua expertise. ‘Zij hebben meer kennis van onderwerpen die hoog staan op de lijstjes met grootste zorgen van CEO’s: cybercrime, snelle technologische ontwikkelingen en zorgvuldig datagebruik. Wie kan het bestuur beter controleren en bijstaan bij dit soort complexe vraagstukken dan deze tech-savvy generatie?’
Jonge talenten worden betere bestuurders
‘Maar er is een belangrijker argument voor verjonging’, zegt De Vries. ‘Een rol als commissaris zal jonge talenten helpen later een betere bestuurder te worden. Het is dus een investering in de toekomst. De rol van commissaris dwingt immers met een zekere afstand te kijken naar een bedrijf en ervaringen uit de buitenwereld naar binnen te halen. Juist die vaardigheid levert bestuurders van de toekomst een scherper en breder beeld van het eigen bedrijf op.’
Gemiddelde leeftijd mannelijke commissarissen 64 jaar
De gemiddelde leeftijd voor mannelijke commissarissen in Nederland is 64 jaar, voor een vrouwelijke commissaris 58 jaar. De Vries: ‘Het is zonde om het opdoen van al deze vaardigheden te reserveren voor een generatie commissarissen die eigenlijk al met pensioen is. En wat betreft het gevaar dat de jonge commissaris op de stoel van de bestuurder gaat zitten? Dat loopt wel los. Daar heeft dat jonge talent het veel te druk voor.’
Lees ook
Weer mea culpa president-commissaris ING, topbestuurders krijgen geen bonus
Leestip: Financiën voor commissarissen en toezichthouders
