Na ruim negen jaar discussie over het pensioenstelsel is het minister Koolmees van SZW gelukt om samen met sociale partners tot afspraken te komen over een goede oudedagsvoorziening voor huidige en toekomstige generaties. Ook zijn er nieuwe afspraken gemaakt om ervoor te zorgen dat zo veel mogelijk mensen werkend en gezond hun pensioenleeftijd kunnen bereiken.
Pensioenakkoord kort
In het kort zijn de volgende afspraken gemaakt:
- het pensioen wordt persoonlijker en transparanter doordat de opbouw meer gaat aansluiten bij de premie die mensen inleggen;
- het pensioen wordt sneller aangepast aan de economische situatie – sneller verhogen in goede, en sneller verlagen in slechte tijden;
- de huidige regels om te korten worden tijdelijk aangepast om de kans op kortingen op de korte termijn te verkleinen;
- het kabinet investeert 800 miljoen euro om mensen te helpen gezond en werkend hun pensioenleeftijd te behalen;
- de AOW-leeftijd gaat minder snel stijgen;
- er komt ruimte voor werkgevers en werknemers om mensen met zwaar werk eerder te laten stoppen met werken;
- zzp’ers moeten zich verplicht tegen arbeidsongeschiktheid gaan verzekeren, zodat alle werkenden verzekerd zijn.
Het kabinet, sociale partners en pensioenuitvoerders gaan de afspraken gezamenlijk uitwerken. Er wordt zo snel mogelijk gestart met het wetgevende proces voor de afspraken over de AOW-leeftijd voor de komende jaren zodat die wijzigingen op 1 januari 2020 ingaan. Het nieuwe pensioenstelsel moet twee jaar later ingaan.
FNV-leden moeten nog instemmen
Hoewel de onderhandelaars een akkoord bereikten, moeten de leden van FNV, de grootste vakbond, er nog mee instemmen. Pas als dat is gebeurd, kan het ledenparlement, het hoogste orgaan van de bond, definitief groen licht geven.
Lees hier de Kamerbrief principeakkoord vernieuwing pensioenstelsel
Lees ook
Pensioenakkoord: doet kabinet water bij de wijn?
ABP noemt kans op pensioenverlaging reëel
