Aandeelhouders stemmen steeds vaker tegen voorstellen van het bestuur van Nederlandse beursondernemingen of geven aan dit te zullen doen. Door dat laatste halen bedrijven voorstellen voorafgaand aan aandeelhoudersvergaderingen (ava) al van de agenda. Dat concludeert belangenvereniging van institutionele beleggers Eumedion na een evaluatie van de bijeenkomsten het afgelopen voorjaar.
Verzet tegen beloningsvoorstellen en uitgifte nieuwe aandelen
Aandeelhouders verzetten zich het meest tegen voorstellen om het beloningsbeleid te wijzigen en tegen voorstellen om bestuurders carte blanche te geven voor de uitgifte van veel nieuwe aandelen. Eumedion telde dit jaar veertien weggestemde agendapunten. Dat waren er in 2018 en 2017 respectievelijk vijf en acht. Het aantal bestuursvoorstellen dat het haalde, maar wel met de nodige tegenstemmen, viel wel lager uit.
Vooraf bijpraten leidt tot minder weerstand
Eumedion merkt op dat bedrijven die hun aandeelhouders voorafgaand aan ava’s bijpraten over te voeren beleid tijdens de jaarlijkse vergaderingen minder weerstand ondervinden. Qua beloningsbeleid zal dat ook steeds meer nodig zijn. Door nieuwe regels moeten voorstellen over beloningen de steun hebben van 75 procent van het aanwezige aandelenkapitaal.
Meer vrouwen voorgedragen als bestuurder of commissaris
Verder merkt Eumedion op dat beursgenoteerde bedrijven steeds meer werk maken van het aanstellen van vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen. Sinds oktober vorig jaar is bijna 50 procent van de voorgedragen bestuurders en commissarissen vrouw. Door de relatief lange zittingstermijnen van leidinggevenden is er nauwelijks ‘verse aanwas’ waardoor het totale aantal vrouwelijke topfuncties bij de grotere beursgenoteerde ondernemingen in Amsterdam slechts mondjesmaat toeneemt.
Lees ook:
Onrust bij aandeelhouders over uitblijven jaarrekening Strukton
Opstand aandeelhouders tegen top chemiereus Bayer (risico’s overnames niet goed ingeschat)
Meer weten over dit onderwerp:
Volg de cursus Corporate Governance op The Finance Academy
