
Eumedion, de belangenbehartiger voor institutionele beleggers, roept het Europees Parlement (EP) op tot voldoende ambitieniveau in de onderhandelingen over de ‘Corporate Sustainability Due Diligence’-richtlijn (CSDDD).
Stevige en ambitieuze wetgeving is volgens Eumedion inmiddels noodzakelijk om verantwoord internationaal zakendoen te bevorderen, om verschillende internationale raamwerken in wetgeving te verankeren, en om binnen Europa een gelijk speelveld te creëren. Dat staat in een statement van Eumedion aan de leden van de Commissie Juridische Zaken van het Europees Parlement.
Lees ook: CSRD: AFM maant bedrijven tot actie
Zes aspecten
Eumedion wijst op zes aspecten die van fundamenteel belang zijn om het juiste ambitieniveau te realiseren. Daarbij gaat het onder meer om gelijkschakeling met de richtlijn duurzaamheidsverslaggeving Reporting Directive voor wat betreft de ondernemingen die qua omvang en omzet onder de richtlijn zouden moeten vallen, om normering en rapportageplicht optimaal op elkaar af te stemmen. Daarnaast wijst Eumedion op het belang van de zorgplicht voor bestuurders, op de betrekking van ten minste de directe en indirecte aanvoerketens van ondernemingen in de due diligence- verplichtingen en op het volwaardig meenemen van negatieve klimaatimpact in deze verplichtingen.
Financiële sector ook onder het bereik
Daarnaast dient wat Eumedion betreft ook de financiële sector onder het bereik van de wetgeving te vallen. Daarbij roept Eumedion de Europese wetgever wel op om de administratieve lasten voor financiële marktpartijen te drukken door overlap met reeds bestaande due diligence-verplichtingen op basis van onder meer de SFDR uit te sluiten. Overkoepelend acht Eumedion het bovendien van wezenlijk belang dat de wetgeving in de Europese Unie uniform wordt ingevoerd en roept zij het Europees Parlement dus op om zorg te dragen voor maximum harmonisatie.
Lees ook
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU duurzaamheidsrapportage
Onderzoek IMA: bedrijven niet voorbereid op verduurzaming