De taken van werknemers zijn de afgelopen jaren nauwelijks verder geautomatiseerd. Dit ondanks de krapte op de arbeidsmarkt. Dat is de conclusie van het Future of Jobs-rapport van het World Economic Forum. Het internationale onderzoek, waarbij honderden bedrijven wereldwijk wordt gevraagd naar veranderingen op de arbeidsmarkt, is voor de vierde keer uitgevoerd.
Uit het onderzoekt blijkt dat op dit moment 34 procent van de zaken is geautomatiseerd. Dat is slechts één procent meer in vergelijking met de resultaten van het vorige rapport in 2020. In 2018 was de verwachting van werkgevers dat in 2022 42 procent van de taken geautomatiseerd zou zijn. Organisaties verwachten dat percentage nu in 2027 te halen.
Overbodige vaardigheden
Een deel van de vaardigheden die medewerkers nu hebben, wordt de komende vijf jaar door automatisering overbodig. Volgens het onderzoek hebben ongeveer zes op de tien medewerkers daarom al voor 2027 extra opleidingen of trainingen nodig. Het gaat daarbij vooral om analytische vaardigheden of het omgaan met kunstmatige intelligentie.
Een groot deel van de gevraagde bedrijven verwacht dat de technologische ontwikkelingen tot banenverlies gaat leiden, maar dat dit op andere plekken juist tot meer banen leidt. Daardoor gaan er uiteindelijk meer banen zijn. Alleen de ontwikkelingen op het gebied van robots gaat tot een netto banenverlies lijden, verwachten de bedrijven.
