Verschillende beursgenoteerde bedrijven hebben vanwege de coronacrisis tijdelijk de salarissen van hun bestuurders verlaagd. Ook is bij ondernemingen besloten om over 2020 geen bonussen uit te keren. … [Lees meer...]
Beloning
Nieuwe topman ING gaat niet heel veel meer verdienen
De nieuwe topman of topvrouw van ING gaat waarschijnlijk niet heel veel meer verdienen dan de huidige baas van de bank, Ralph Hamers (foto). Dat volgt uit het nieuwe beloningsbeleid voor de top dat … [Lees meer...]
Denise Coates blijkt de bestbetaalde bestuurder van Groot-Brittannië
De bestbetaalde bestuurder van het Verenigd Koninkrijk verdiende vorig jaar niet minder dan 323 miljoen pond (380 miljoen euro). Die eer kwam toe aan Denise Coates, die mede aan het roer staat van … [Lees meer...]
VEB stelt vragen over bonus Ajax-directeur Mark Overmars
De bonus van 1,25 miljoen euro die Ajax-directeur Mark Overmars kreeg omdat hij zijn handtekening heeft gezet onder een verlengd contract zorgt voor gefronste wenkbrauwen bij beleggers. Ook de … [Lees meer...]
Bestuurders moeten begin 2020 een remuneratierapport nieuwe stijl inleveren
PwC Nederland publiceerde onlangs haar onderzoek naar beloningen bij beursgenoteerde bedrijven, de Executive and non-executive remuneration survey 2019. Wat laat het onderzoek zien? Aan het woord zijn … [Lees meer...]
Topinkomens stijgen alweer explosief
Het beloningsseizoen bij de grote bedrijven moet nog beginnen, maar de eerste forse stijgingen voor de top zijn alweer aangekondigd. Dat meldt de Volkskrant. Euronext-topman Stéphane Boujnah … [Lees meer...]
Topinkomens fors gestegen, gemiddelde loonkloof stabiel
De topinkomens in Nederland zijn vorig jaar sterk gestegen. De totale beloning van de bestuursvoorzitters steeg vorig jaar gemiddeld met 7,2 procent tot gemiddeld 1,83 miljoen euro, meldt de … [Lees meer...]
Wetsvoorstel: beloningsregels topbestuurders aangescherpt
Het ministerie van Financiën heeft een internetconsultatie geopend over het wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële sector. Dit moet perverse prikkels voorkomen. Het vertrouwen in de … [Lees meer...]
Goed betaalde managers presteren beter (maar verband stagneert boven 6 ton)
Topmanagers die meer betaald krijgen, presteren ook echt beter. Dat gaat althans op voor beloningen tot zo'n 600.000 euro. Dat komt naar voren uit een gezamenlijk onderzoek van de Rijksuniversiteit … [Lees meer...]
‘We hebben bonusjagers uit de City niet nodig’
De relatief strenge Nederlandse bonusregels voor bankiers hebben amper nadelige effecten. Dat zegt Herman Wijffels, voormalig topman van Rabobank in De Telegraaf. De Nederlandse regels schrijven … [Lees meer...]