Een grotere leeftijdsdiversiteit in de bestuurskamer draagt bij aan de weerbaarheid van ondernemingen. Onderzoek van PwC laat zien dat een optimale … [Lees meer...] overOptimale verdeling generaties in bestuur zorgt voor hogere solvabiliteitsratio
Nederland staat in de Europese middenmoot als het gaat om de benoeming van vrouwen in de top van het bedrijfsleven. Dat komt naar voren uit de … [Lees meer...] overNederland in Europese middenmoot met diversiteit in bestuurskamer
Duitsland is van plan beursgenoteerde bedrijven wettelijk te verplichten een vrouw in het bestuur te benoemen. De coalitiepartijen in Berlijn hebben … [Lees meer...] overDuitse wet verplicht vrouwen in bestuur beursgenoteerde bedrijven
De trend van stijgende bestuursbeloningen bij pensioenfondsen heeft in 2018 een vervolg gekregen. De trend van toegenomen transparantie daarover is … [Lees meer...] overBestuurders pensioenfondsen krijgen weer meer betaald
Het aantal bedrijven dat aan een streefgetal voor vrouwen in de top voldoet, is vorig jaar afgenomen. In totaal zijn er nu vijf beursgenoteerde … [Lees meer...] overBedrijven halen vrouwenquotum weer niet
De ministerraad heeft er op voorstel van minister Van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en minister Koolmees van Sociale Zaken en … [Lees meer...] overKabinet vraagt SER advies over diversiteit in de top van het bedrijfsleven
Ruim één op de vijf grote ondernemingen in Nederland kent een diverse samenstelling in het bestuur. Momenteel is bijna 16 procent van alle … [Lees meer...] overVrouwen in de boardroom: ontwikkeling gaat te traag (slechts 16 procent vrouw)
Om meer vrouwen aan de top van het bedrijfsleven en andere organisaties te krijgen, lijkt een wettelijk quotum onafwendbaar. Dat zegt Caroline … [Lees meer...] overWettelijk quotum voor vrouwen aan de top onafwendbaar
Minister Koolmees van SZW wil dat er meer vrouwen en jongeren zitting krijgen in de besturen van pensioenfondsen. Dit schrijft hij in een brief aan de … [Lees meer...] overKoolmees wil meer vrouwen en jongeren in pensioenbesturen
Bestuursleden hebben soms last van blinde vlekken in hun besluitvorming. Directies zien een evenwichtige besluitvorming vaak als een rationele … [Lees meer...] over6 psychologische tips voor bestuurlijke besluitvorming
