Risico’s. Ze zijn actueel en controversieel. Actueel vanwege de dynamiek en complexiteit, die binnen en buiten organisaties continu speelt. Risico’s zijn ook controversieel: bewust of onbewust roepen … [Lees meer...]
Leiderschap
“Financials moeten prijskaartje van medewerkers zien”
Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit, vindt dat de CFO werk moet maken van de vaak grootste investeringspost: de mens in de organisatie. … [Lees meer...]
Beste managers komen uit het zuiden (en ze boeken meer winst)
De kwaliteit van managers van industriebedrijven in Nederland laat duidelijke regionale verschillen zien. De beste managers zijn te vinden in het zuiden van Nederland, bijvoorbeeld in het gebied rond … [Lees meer...]
De consistente leiderschapsstijl
Coley vat de essentie van consistent leiderschap krachtig samen: wees jezelf. Wees geen poseur, hou vast aan je ware zelf. Acteer niet, ben. Zoals Coley impliceert kan het erg verleidelijk zijn om … [Lees meer...]
De paradox van idealisme en realisme
Leiders staan voor de complicerende bijkomstigheid dat strategische doelen twee totaal andere psychologische behoeften van volgers dienen. Deze twee behoeften – het verlangen naar idealisme en het … [Lees meer...]
Bij bindend quotum meer vrouwen aan de top, niet meer winst
De invoering van een bindend quotum vergroot het aandeel vrouwen aan de top. Het is echter geen wondermiddel: het verhoogt niet de winstgevendheid van bedrijven of het aandeel vrouwen in het … [Lees meer...]
Risicomanagement: “Voelsprieten naar externe omgeving essentieel”
Organisaties worden met steeds meer nieuwe risico’s geconfronteerd en dreigen de aandacht voor ‘traditionele’ risico’s te verliezen. Dat blijkt uit de Global Risk Landscape 2019 van BDO. Wat betekent … [Lees meer...]
Werknemers vinden wordt steeds lastiger
Bedrijven hebben steeds meer moeite om geschikt personeel te vinden. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Volgens het CBS loopt de spanning op de arbeidsmarkt … [Lees meer...]
CEO’s stellen purpose en visie voorop, maar het blijven holle begrippen
Veel CEO’s stellen tegenwoordig purpose en visie voorop, maar dit blijven holle begrippen als ze niet worden belichaamd en waargemaakt. ‘Het gezamenlijk taal geven aan je purpose, en de doorvertaling … [Lees meer...]
Petra van Hoeken nieuwe CRO Intertrust
Petra van Hoeken (1961) is per 15 augustus 2019 benoemd tot Chief Risk Officer en lid van het executive committee van Intertrust. Van Hoeken was tussen 2016 en 2019 Chief Risk Officer bij de Rabobank. … [Lees meer...]