Crisis, welke crisis? De pandemie biedt ook mooie kansen voor startups met innovatieve ideeën, legt professor Vareska van der Vrande uit in de … [Lees meer...] over“Dit is misschien wel het moment om een bedrijf te starten”
In de meeste nationale corporate governance codes wordt organisatiecultuur onvoldoende meegenomen, blijkt uit nieuw onderzoek van Rotterdam School of … [Lees meer...] overOrganisatiecultuur vaak vergeten in corporate governance codes
Wat te doen met 20 miljoen? Niet in één keer inzetten op een innovatief project, hoe mooi de vooruitzichten ook worden voorgespiegeld. Die les trok … [Lees meer...] overBusiness control bij innovatieve projecten: niet twee miljoen ineens
RSM en Nyenrode Business Universiteit hebben samen het RSM-Nyenrode Instituut (RNI) opgericht, dat professionals stimuleert om doorlopend de praktijk … [Lees meer...] overRSM en Nyenrode richten kennisplatform over fiscale, financiële en accountancy-advisering op
Machtsstrijd in teams kan schadelijk zijn voor een organisatie. Waar een organisatie wil dat haar medewerkers samenwerken en elkaar ondersteunen, … [Lees meer...] overWaarom breekt er in teams machtsstrijd uit?
Rotterdam School of Management (RSM) van de Erasmus Universiteit is door het Institute of Management Accountants (IMA) geaccrediteerd in het kader van … [Lees meer...] overErasmus Universiteit Rotterdam krijgt accreditatie Institute of Management Accountants
Bedrijven met een winstoogmerk worden vaak als immoreel en schadelijk gezien, zelfs wanneer ze een positieve bijdrage aan de maatschappij leveren. … [Lees meer...] overWaarom mensen bedrijven die winst maken wantrouwen (hoe wordt winst maken minder verdacht?)
Bedrijven die bij verhoogde dynamiek of bedreigingen in de markt meer innoveren en risico’s nemen en in een stabiele markt het tegengestelde doen, … [Lees meer...] overAansluiten bij marktsituatie cruciaal voor succes bedrijven
