Werknemers gaan er komend jaar in hun nettoloon tientallen euro’s op vooruit, mits ze hun baan kunnen behouden in crisistijd. Dat komt naar voren uit berekeningen van loonstrookverwerker ADP. … [Lees meer...]
Salaris
Nieuwe topman ING gaat niet heel veel meer verdienen
De nieuwe topman of topvrouw van ING gaat waarschijnlijk niet heel veel meer verdienen dan de huidige baas van de bank, Ralph Hamers (foto). Dat volgt uit het nieuwe beloningsbeleid voor de top dat … [Lees meer...]
FNV: Nederlander wil hoger minimumloon
Vakbond FNV wil dat het minimumloon omhoog gaat naar 14 euro per uur, en staat daarin naar eigen zeggen niet alleen. De bond heeft onderzoek laten doen onder een representatieve groep van ruim 2000 … [Lees meer...]
Salarisonderzoek: CFO verdient tussen 145.010 en 241.684 euro
CFO's verdienen, afhankelijk van de grootte van de organisatie, tussen de 145.010 en 241.684 euro aan jaarsalaris. Dit blijkt uit de Robert Half Salarisgids 2020, opgesteld op basis van onderzoek … [Lees meer...]
Meer loon en hogere werkdruk bij Amerikaanse bedrijven
Steeds meer mensen in ons land werken bij Amerikaanse of andere multinationals. Deze bedrijven betalen in doorsnee een hoger salaris dan niet-multinationals. Werknemers van multinationals maken ook … [Lees meer...]
OR moet instemmingsrecht krijgen bij bepalen salaris top
De ondernemingsraad (OR) moet instemmingsrecht krijgen wanneer de voorgestelde salarisstijging van bestuurders grote dan of gelijk is aan de stijging van het salaris van de gemiddelde werknemer binnen … [Lees meer...]
Nederlandse CEO AEX-fonds verdient 3,6 miljoen euro
CEO's van bedrijven met een AEX-notering ontvingen in 2017 een gemiddeld jaarsalaris van zo’n 3,6 miljoen euro, inclusief bonussen en beloning in aandelen. De verschillen tussen individuele … [Lees meer...]
‘ING verhoogde salaris Hamers ondanks boete’
ING is in 2017 verschillende keren gewaarschuwd dat de bank een megaboete wachtte vanwege de witwasaffaire, maar de top besloot desondanks begin dit jaar het salaris van CEO Ralph Hamers met 50 … [Lees meer...]
IMF: pak verschillen op arbeidsmarkt aan
De verschillen tussen werknemers met een vast of tijdelijk contract en zzp'ers moeten worden verkleind en de lonen zouden omhoog moeten. Ook is het tijd om het pensioenstelsel te hervormen. Dan kunnen … [Lees meer...]
Minder pensioenbestuurders, maar een betere beloning
De beloning voor pensioenfondsbesturen is in 2017 gemiddeld met 3,3 procent gestegen. Tegelijkertijd is het gemiddeld aantal bestuurders iets gedaald. Dat blijkt uit onderzoek van The Pension Rating … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende »