Heel wat organisaties stappen over naar nieuwe vormen van control en organiseren. Zelforganisatie, zelfsturende teams, sturen op vertrouwen… In een groeiend aantal sectoren lijkt dit de trend. Maar … [Lees meer...]
team
De twee kernpatronen van sturen op vertrouwen (wat is bepalend voor succes?)
Heel wat organisaties stappen over naar nieuwe vormen van control en organiseren. Zelforganisatie, zelfsturende teams, sturen op vertrouwen… In een groeiend aantal sectoren lijkt dit de trend. Maar … [Lees meer...]